1、本科及以上学历的应届、往届毕业生。
2、诚实守信、敬业爱生、吃苦耐劳、乐于奉献,综合素质优秀,具备教学教改的潜质。
3、身心健康,有较好团队合作和沟通协调能力,有较强的管理能力,能够胜任班主任工作。
4、根据教学大纲要求,能胜任中职基础课程,能胜任各专业课程。
5、工作经验或相关教学经验者优先。
6、在线投递简历之后通过后电话通知面试,面试程序是先笔试再试讲,面谈合格即可签约。
发送电子邮件:324****89@qq.com,邮件主题请注明:应聘什么科目教师或电话150****9818
招聘条件
1、具有良好的教师职业道德,有较好的沟通协作能力,身体健康。
2、获有省市县学科带头人、骨干教师荣誉称号。
3、本科学历,男性60周岁以下,女性55周岁以下。教学一线特级教师、骨干教师、学科带头人(年龄、学历可以适当放宽)。
三、薪资福利
1、省级学科带头人。工资待遇:高中28000元/月,初中22000元/月(不含职务津贴)。
2、市级学科带头人、特级教师、省级骨干教师。工资待遇:高中25000元/月,初中20000元/月(不含职务津贴)。
3、县级学科带头人、市级骨干教师。工资待遇:高中22000元/月,初中18000元/月(不含职务津贴)。
4、县级骨干教师。工资待遇:高中19000元/月,初中16000元/月(不含职务津贴)。
5、经学校考核合格,可以办理聘用手续,即签订劳动合同,同时还可以享受一下待遇:
1)依据政策规定办理五险;
2)学校提供免费住房,子女享受优惠入学;
3)任教初三、高三年级,可享受学校制定的中、高考目标奖。